La atención a la salud mental en el entorno laboral es cada vez más importante. Aunque este tema se ha abordado desde antes de la pandemia, se ha acelerado debido a los cambios en la forma de trabajar y relacionarnos con los demás. La ansiedad, el estrés y los desafíos diarios afectan directamente el rendimiento de los colaboradores, lo que impacta negativamente en la productividad y aumenta el ausentismo. En consecuencia, apostar por la salud mental como factor clave para retener el talento en las empresas ya no es un tabú, sino una realidad.